
记者从春秋航空获悉,公司发布客舱乘务员(空嫂)兰州专项招聘计划,希望突破传统空乘招聘的年龄壁垒,招聘面向已婚已育女性,身高162cm~174cm富腾优配,持全日制本科及以上学历。无工作经验要求、专业不限、年龄放宽至40岁。
目前,春秋航空在职空勤人员规模约3400人,平均年龄28岁,30岁以下的人员占比达到70%。此前,公司招聘的主要对象是本专科应届生。
春秋航空招聘负责人表示,此次在兰州招聘空嫂,主要是西部航线持续增长带来的人才需求,同时空嫂在客舱中具备亲和力等等优势。“此举顺应航空业快速复苏趋势,满足就业多元化需求,预计招录30至60人,于2026年初启动培训,当年形成运行实力,为公司兰州基地和上海本部储备人才。”他表示,丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容,善于预见旅客需求,尤其擅长照顾儿童旅客,作为团队中的“知心大姐”,还能提升客舱团队的凝聚力。目前,春秋航空在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位。
据记者了解富腾优配,在我国,大多数航司招聘空乘以应届毕业生为主,招聘年龄通常在18-25岁,部分航空公司放宽到28-32岁,但在国外,空乘平均年龄相对更大。此次春秋启动“空嫂”专项招聘,是时隔12年再次招聘“空嫂”,而兰州已经是春秋除了上海外的第二大基地。
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陈姗姗
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